招工先人一步，生產(chǎn)才能快人一拍。記者日前從區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心了解到，根據(jù)去年第四季度開展的企業(yè)用工摸底調(diào)查情況，我區(qū)積極與東西部勞務(wù)協(xié)作地區(qū)展開對(duì)接，春節(jié)前主動(dòng)派出招工小分隊(duì)，前往河南濮陽開展為期4天的勞務(wù)對(duì)接、合作平臺(tái)搭建和跨省招聘等系列活動(dòng)，全力保障全區(qū)企業(yè)用工穩(wěn)定。

　　“我之前一直待在河南老家，打算年后外出找份薪水高些的工作，想不到春節(jié)前就有了大概意向，還拿到了對(duì)方企業(yè)的聯(lián)系方式，感覺這個(gè)新年能踏實(shí)很多。”在招工小分隊(duì)設(shè)置在河南濮陽的專場(chǎng)招聘會(huì)上，求職者徐先生抱著試一試的心態(tài)詢問，轉(zhuǎn)了一圈后，意外相中了薪資待遇較為滿意的崗位，并和企業(yè)約定年后正式面試上崗，“這樣的外省招聘活動(dòng)多來幾場(chǎng)就好了，我身邊也有挺多人都想出去闖蕩。”

　　招聘會(huì)上，不少像徐先生一樣的求職者，向招工小分隊(duì)認(rèn)真咨詢，了解普陀就業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)情況以及就業(yè)政策，通過招聘人員的詳細(xì)解答，求職者對(duì)普陀的就業(yè)環(huán)境和企業(yè)有了更深入的了解，大大增強(qiáng)了來普工作生活的意愿。

　　據(jù)了解，此次專場(chǎng)招聘會(huì)共有4家普陀企業(yè)參與，推出涉及焊工、船舶電工、服務(wù)員、外賣員等靈活和固定就業(yè)崗位22個(gè)、人數(shù)需求427人，給當(dāng)?shù)卮龢I(yè)群眾帶來待遇優(yōu)厚的就業(yè)增收選項(xiàng)。目前，我區(qū)已同濮陽縣簽訂了一份勞務(wù)協(xié)議，雙方建立起常態(tài)化招工用工信息對(duì)接機(jī)制。在推進(jìn)線下招聘的同時(shí)，招工小分隊(duì)也向當(dāng)?shù)孛癖姶罅π麄魍茝V“引才云”等線上招聘渠道，實(shí)現(xiàn)崗位信息互聯(lián)互通，不斷織密“用工信息網(wǎng)”。

　　“此次赴豫招聘，僅僅是今年新春普陀跨省招人的‘第一槍’，我們將根據(jù)勞動(dòng)者就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，深入四川等勞務(wù)輸出重點(diǎn)地區(qū)招工引工，并做好‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’包車等便捷返崗務(wù)工服務(wù)，為企業(yè)減輕招工壓力，助力勞動(dòng)者順利就業(yè)增收。”區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來將持續(xù)優(yōu)化“穩(wěn)外擴(kuò)內(nèi)”的就業(yè)服務(wù)方式，充分發(fā)揮“政府+市場(chǎng)”雙驅(qū)動(dòng)力，打造精準(zhǔn)、高效、密集的招聘模式，暢通就業(yè)“毛細(xì)血管”，在鞏固原有勞務(wù)輸轉(zhuǎn)合作區(qū)域的基礎(chǔ)上，持續(xù)加大東西部勞務(wù)協(xié)作工作力度，以“開局就奔跑、起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，全力以赴實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”，確保全年“滿堂彩”。

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