“當時也沒多想，聽到孩子哭喊就跳下去了�！鼻安痪茫�我區對下水救人的快遞小哥唐亞楠給予個人嘉獎。這位來自安徽阜陽的新居民，在舟山打拼已有17個年頭，早已把這里當作自己的第二故鄉。他說：“身為普陀一份子，不管有沒有獎勵，我都會救人�！�

　　唐亞楠的義舉并非偶然。在普陀，越來越多的新就業群體正從城市運行的“旁觀者”轉變為參與基層治理的“當家人”。這一轉變的背后，是普陀作為全省“新就業群體融入基層治理有效路徑”試點區推出的一系列暖心舉措。

　　“外立面和內部設施都已完工，今天起正式開放。”日前，在沈家門街道中大社區，區委社會工作部新經濟新社會組織黨建科科長鮑佳樂指著剛落成的“小哥歇歇角”驛站介紹，站內微波爐、冰箱、空調等設施一應俱全，這里不僅是休息場所，更是新就業群體反映訴求的重要渠道。

　　這些服務的目的，是為了推動新就業群體真正融入基層治理。目前，普陀共有新就業群體人員3293人，涵蓋網約配送員、快遞員、網約車司機等行業。我區通過扎實推進“普心暖新”友好型城市建設，從解決實際需求入手，讓大家感受到歸屬感，并主動參與到社區事務中。

　　“以前下午兩點休息時食堂早就關門了�，F在食堂特意為我們延長營業時間，還有專屬優惠，很暖心。”在東港街道中昌社區的“小哥食堂”，唐亞楠的感慨道出了許多新就業群體的心聲。一頓熱飯、一處歇腳地，這些看似細微的關懷，卻讓奔波在城市中的新就業群體感受到了家的溫暖。

　　針對新就業群體面臨的“住宿難、吃飯貴、出行險”等現實問題，我區創新打造“潮汐無憂”保障體系，通過“食、住、行、醫、難”五大模塊切實解決他們的后顧之憂。區委社會工作部副部長翁素飛表示：“只有先解決好實際困難，才能激發大家參與基層治理的積極性。”

　　在這一理念的推動下，如今我區已常態化開展“小哥暢談會”，組建“紅色管家團”，累計服務新就業群體2000余人次。各社區也積極創新參與機制：沈家門街道中大社區設立“七點半議事廳”，每周二邀請新就業群體代表參與議事；東港街道推行“1+N”結對模式，由1名網格員聯系多名新就業群體人員，邀請他們參與網格夜訪，暢通問題反饋渠道。“九月底的‘小哥座談會’，我打算提一提集中居住、降低租金的問題。”唐亞楠表示，這樣的參與渠道讓他們感受到了被重視和尊重。

　　“我們要繼續搭建‘連心橋’，織密‘賦能網’，推動新就業群體在基層治理中發揮更大作用�！蔽趟仫w表示，將進一步深化雙向融合治理生態，以情感聯結促進新就業群體長效融入，構建共建共治共享新格局，推動形成尊重、接納、支持新就業群體參與基層治理的社會氛圍。

　　當快遞小哥救起落水兒童，當外賣騎手成為社情傳遞者，城市與新就業群體之間已經建立起深厚的情感紐帶。在普陀，每一位努力生活的人，都能成為城市的建設者和守護者。

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