又是一年7月，新的一批選調生迎來了“開學季”，背著行囊，懷揣夢想，帶著對未來的憧憬和期待一路前行。年輕干部學歷高、頭腦活，學習接受新鮮事物較快，但是從家門到校門再到基層門，在從事基層工作中往往難掩“書生氣”，不夠接“地氣”。年輕干部要想快速融入基層、扎根基層，一定要學會“說話”，說的話讓群眾聽得懂、愿意聽、樂意聽，才能真正為群眾辦實事解難事，踐行好為人民服務的宗旨。

　　會說“本地話”“聽民聲”。“十里不同音、百里不同俗”，很多時候困擾年輕干部與群眾真正打成一片的，就是“聽不懂”。聽不懂“本地話”，聽不懂慣用語、俚語，從一步步疏遠到我行我素，漸漸感到“熱鬧都是他們的”，久而久之成了一條“無水之魚”。“到什么山就唱什么歌”，年輕干部必須主動加強學習，縮短語言適應期，主動打破與群眾的“方言橋梁”，更快、更深融入當?shù)兀�聽得懂、說得出原汁原味本地話，才會讓人不覺得“外道”。

　　會說“家常話”“知民意”。一些年輕干部在與老百姓打交道過程中，一方面抹不開面子，肚子里有墨卻“如鯁在喉”，另一方面又難脫稚氣，說嘮兩句后“無話可說”。此情此景下，老百姓難免心生芥蒂，心里話、真心話、大實話也會“難以啟齒”。因此，年輕干部在田間地頭、推門進戶間，更應放下“架子”、俯下“身子”、打開“話匣子”，在進村入戶、爬坡上坎、促膝交談中增進感情、融洽關系，讓群眾毫無芥蒂“講問題”、敞開心扉“發(fā)牢騷”。

　　會說“體己話”“察民情”。情感是溝通的紐帶，有些年輕干部深入基層仿佛帶著目標任務去，特別是在“網格夜訪”、下基層宣傳政策時，群眾話音未落便開始提要求、講官話，無形之間便豎起了溝通交流的“籬笆”。所以在面對基層群眾時，年輕干部不能束之高閣，不能曲高和寡，不能生搬硬套照本宣科，一定要多做換位思考，以己推人，“以心換心”“以情換情”，只有感情熱絡了、深切了，才能了解真情況、找到真問題。

　　會說“內行話”“解民憂”。基層工作紛繁復雜，政策業(yè)務解讀、指導基礎設施建設、調解基層群眾矛盾……面對群眾疑問，講得太高深，群眾聽不懂；讀得千篇一律，群眾聽得煩。要當好“內行人”，就要說好“內行話”。年輕干部要充分發(fā)揮自身精力充沛、思維活躍、接受能力強的優(yōu)勢，向書本學知識、向前輩學經驗、向實踐學本領，多講“大白話”、少說“書面話”，自身有了底氣，才能讓群眾服氣。

　　作者：余逸瀟

　　一審：李奕瑾

　　二審：周 佳

　　三審：繆舟輝

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